薪福社灵活用工

薪福社作为用友集团旗下的社会化用工服务商，以其独特的数字化技术和创新模式，为企业提供全方位的灵活用工解决方案。让我们深入了解其核心特点和优势：

一、核心优势概览

薪福社以其强大的合规性保障为核心，确保全流程合法合规。通过“四流合一”系统（业务流、合同流、资金流、票据流），有效降低企业的税务风险。其成本与效率的优化特点也令人瞩目。通过外包人力资源服务，企业能够享受招聘周期的缩短和综合用工成本的降低。社会化共享用工模式则能够整合零工供需，减少用工冗余，并提升劳动力配置效率。

二、服务场景与技术支撑

薪福社的服务场景广泛，覆盖互联网、地产、教育培训、新零售等30多个行业。针对零售业波峰波谷的用工需求，它提供了动态调配方案。在技术支撑方面，薪福社采用先进的AI算法进行任务分解与技能匹配，实现零工供需的精准对接。区块链技术的运用确保交易数据不可篡改，自动化合规率高达99%，为企业提供更高效、更安全的服务。

三、社会价值与行业影响

除了为企业提供服务外，薪福社还关注社会价值和行业影响。它推出了“灵活就业者职业成长计划”，提升劳动力留存率，推动个人灵活就业与收入增长。在行业内，针对零售业高达35%的零工月度离职率问题，社会化共享用工模式有效缓解了用工缺口与成本压力，并将小时工工资涨幅控制在合理的区间内。

四、服务生态全景

薪福社的服务生态繁荣且多样化。目前，它已经累计服务超3万家企业，提供涵盖佣金结算、用工咨询、企业自播培训等全链条服务。这些服务不仅助力企业构建创新的用工体系，还为企业带来更大的竞争力。薪福社作为用友集团旗下的社会化用工服务商，以其独特的数字化技术和创新模式，为企业提供全方位的灵活用工解决方案，推动行业的进步和发展。