睡公司的推特女总监被炒

埃丝特·克劳福德（Esther Crawford），这位推特（现X平台）产品管理总监的职场生涯在马斯克接管后经历了戏剧性的转折。在马斯克持续的裁员大潮中，她在第八轮裁员中被裁。在此之前，克劳福德因其在社交媒体上发布的睡在公司会议室地板上的照片引起了广泛的关注，成为了推特“硬核”工作文化的代表人物。

背景细节丰富且引人深思。克劳福德的行为，如她在办公室过夜，以及她所倡导的“以办公室为家”的理念，在当时引发了争议。尽管外界对此有着各种解读，包括对她“作秀”的质疑，但她始终坚持自己的立场和选择。她的经历让人们看到了一个敬业、坚韧的女性职业经理人的形象。

克劳福德被裁时，负责的是推特的蓝V认证订阅服务以及支付平台开发等核心项目。她在推特内部升职并被视为“忠诚员工”，这并未能避免她被裁员的命运。裁员规模之大、背景之复杂令人震惊。从最初的数千名员工到如今仅存的约1800名员工，推特的员工数量急剧下降。裁员涉及的人数之多，表明了马斯克治下的推特管理风格的动荡。

面对裁员，克劳福德坦然接受并公开表示即使被裁也不后悔。她在社交媒体上表达了自己对团队成果的自豪，并坚定地表达了自己为团队生存而战的决心。她也承认，支持马斯克的裁员政策导致她与同事之间的关系疏远，甚至被贴上了“马屁精”的标签。这个案例向我们展示了在职场中过度奉献未必能避免职业风险的真实写照。

此次裁员事件进一步揭示了马斯克治下的推特管理风格的混乱和不稳定。项目优先级的频繁调整、频繁的裁员都使得推特员工的生活变得动荡不安。克劳福德的经历不仅仅是一个个人的悲剧，更是整个推特职场文化的缩影。她的故事让我们看到了在高压工作环境下，职业人士如何面对挑战、坚持自我，同时也引发了人们对职场文化、工作与生活平衡等问题的思考。